skip to Main Content
Mercadona vindt geen personeel op Ibiza
Archieffoto

Mercadona vindt geen personeel op Ibiza

IBIZA – Ondanks dat de Spaanse supermarktketen Mercadona op het eiland Ibiza de beste verkopen haalt kan de keten maar lastig aan personeel komen. De Valenciaanse keten zoekt 25 personeelsleden die een vast contract krijgen en bruto salarissen tussen 1.328 en 1.800 euro per maand maar slaagt er niet in om deze te vinden.

Mercadona heeft vier supermarkten op het Balearen eiland Ibiza en net zoals op andere plaatsen in Spanje is de Spaanse keten ook op het party-eiland op zoek naar personeel. In heel Spanje zal Mercadona 9.000 extra personeelsleden aannemen die het vaste personeel gedurende de drukke zomermaanden zal aflossen en helpen.

Terwijl men op andere plaatsen in Spanje praktisch in de rij staat om een baan te krijgen bij Mercadona, slaagt men daar op Ibiza niet in. Het zal niet aan het voor deze sector goede salaris en in de supermarktwereld beste arbeidsvoorwaarden liggen. Maar wat de oorzaak wel is is niet helemaal uit het artikel in de krant ABC op te maken.

Mercadona is sinds 2 april op zoek naar extra personeel voor de vier supermarkten op het eiland maar tot op de dag van vandaag, bijna een maand later, is het nog niet gelukt om 25 personeelsleden te vinden voor de winkels die zowel in de drukke zomer alsook rustige winter een van de hoogste verkopen haalt van Spanje.

Redactie

Geschreven door Remco Stoffer in opdracht van SpanjeSites.nl. Overnemen van de hele tekst of delen daarvan is zonder toestemming niet toegestaan. Trakteer de redactie op een cortado (koffie) via PayPal of via iDEAL etc., altijd lekker tijdens het schrijven van het actuele nieuws.

Dit bericht heeft 12 reacties
  1. Snap het gedweep niet met Mercadonna, als dat nou zo fantastisch is dan bent u voorheen erg slechte supermarketn gewend.
    Helaas zitten er een zooi huisjesmelkers op Ibiza die voor de hoofdprijs gaan, dus dat personeel zal het nooit kunnen betalen.

  2. Beloofd niet meer te reageren op artikelen, echter kan het niet laten.
    De oorzaak van dit probleem is, dat de Mercadona alleen mensen in dienst neemt met een Spaans ID nummer. Iets wat volgens EU regels totaal niet is toegestaan. Discriminatie ten top. Maar de Mercadona mag het blijkbaar. Dan worden er ook nog eisen gesteld waaraan Spanjaarden blijkbaar niet aan kunnen voldoen. Zie hier het probleem. Gelooft men het niet, solliciteer maar een keer voor de grap en je zult het merken.

  3. Huisvesting is hét probleem van Ibiza. Geen appartementen te krijgen voor een redelijke huur in verhouding tot de salarissen. De huiseigenaren verhuren liever eens paar maanden, al dan niet illegaal, aan toeristen die (te) veel betalen voor een huis(je), dan een structurele lagere huur voor lokale werknemers.
    Ook het personeel in de sociale sector, o.a. ziekenhuis, heeft grote problemen.
    Ook al is de nieuwe toeristenwet van kracht geworden om illegale verhuur tegen te gaan, het probleem is nog steeds zeer groot. Het is nog steeds lucratiever om aan toeristen te verhuren. Aan de lokale politiek om aan probleem serieus iets te gaan doen.

  4. Zoals anderen al aangeven zijn de huurprijzen in toeristische gebieden voor Spanjaarden veel te hoog. Dus zou Mercadona zelf huisvesting voor het personeel kunnen regelen. Maar ook restaurants, hotels, etc. kampen met dit probleem. Op Mallorca kunnen jonge bewoners het zich meestal niet veroorloven om een woning te kopen. Hier ligt een rol voor de (plaatselijke) overheid. Overigens is redacteur Remco dol op de Mercadona, dat is te merken hè. Ik kom er amper omdat de eigenaar, Joan Roig, de PP sponsort. Maar meningen mogen gelukkig verschillen.

    1. De eigenaar stemt op PP ? Gelukkig schijnen de Spanjaarden niet zo “politiek correct ” te zijn en is de “PP smaak” niet terug te vinden in de goede kwaliteit v.h. aangeboden waar en het
      ¡ succes ! van MERCADONA ( ¡ VIVA !)

    1. Een kartonnen doos heb je daar voor 800 euro maand te huur. of een oude auto waar je voor 1000 in de maand in kunt slapen. Dus een gewone woning is onbetaalbaar en is het salaris van de Mercadona inderdaad niet voldoende.

        1. Vaste kontrakten zijn een probleem in Spanje geworden dankzei de PP vrijwel geen enkele werkgever wil nog een vast kontrakt aanbieden terwijl je als mens graag toekomst gericht wilt leven en daarbij hoort een zekerheid van een vast kontrakt. De werkgever wordt beschermt en de werknemer weet niet meer waar die aan toe is. Daarnaast zou ik zelf ook niet gaan soliciteren voor maar 2 a 3 maanden werk wat geen zoden aan de dijk zet.

          1. Ibiza vind ik geen goed voorbeeld en ik observeer liever de situatie op het Spaanse schiereiland.
            Je kunt niet alleen de PP de schuld geven, zo’n 10 a 12 jaar geleden werden de gigantische rot-op premies in Spanje bij ontslag al sterk verlaagd en sinds die financiële crisis heeft men de salarissen gereduceerd en later amper opgetrokken.
            Je moet ook eens de doorsnee Spaanse ondernemer onder de loep nemen, de meesten daarvan (kleine-middelgrote ondernemers) hebben 0 benul hoe ze op middellange termijn hun onderneming moeten ontwikkelen, laat staan hoe ze moeten omgaan met hun personeel, ze te motiveren.
            Samen de kar trekken is not-done, het is de eigenaar/ondernemer die meestal een korte termijn planning en visie heeft en als je je betere suggesties ventileert, dan is het al gauw exit met jou.
            Zulke ondernemers in dit land redden het daardoor niet, ze gaan gegarandeerd de kakberg op.
            Juan Roig redt het wel, een excellente Spaanse ondernemer.

Laat een reactie achter op Koos Reactie annuleren

De redactie heeft het recht om eventuele reacties zonder opgaaf van reden te verwijderen. // Het e-mailadres moet je vanwege spam invullen maar daar doen wij verder niets mee (als je geen naam invult wordt er Anoniem geplaatst). Reacties worden niet automatisch goedgekeurd in sommige gevallen.

Bedankt voor jouw reactie! Bezoek ook eens onze Facebook pagina of groep.

Back To Top
×Close search
Zoeken