MADRID – Als het aan de Spaanse regering ligt dan moet het wettelijk minimumsalaris nog dit jaar in de herfst 2022 verhoogd worden. Dat werd op zondag nogmaals bevestigd door de tweede vicepremier en minister van Werkgelegenheid Yolanda Diaz. Het doel is om het minimumsalaris circa op 60% van het gemiddelde salaris (in 2022 is dat 1.751 euro) in het verkiezingsjaar 2023 te krijgen. 

Volgens Diaz moet het ‘Salario Mínimo Interprofesional’ (SMI) nog dit jaar verhoogd worden omdat de inflatie enorm is gestegen waardoor de koopkracht van de minimum verdieners achteruit is gegaan. Meer dan ooit moet het minimumsalaris omhoog, aldus de minister en vicepremier.

Het minimumsalaris werd in februari 2022 met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2022 verhoogd van 965 naar 1.000 euro bruto per maand met 14 betalingen. Spanje werd met deze nieuwe verhoging het derde EU-land waar het minimumsalaris sinds 2012 het meest is verhoogd. Terwijl tussen 2009 en 2016 het minimumsalaris gedurende zeven jaar was ‘bevroren’ en dit in 2017 minimaal omhoog ging, moest men tot 2019 wachten waarna het minimumsalaris echt werd verhoogd.

Op 1 januari 2019 werd het minimumsalaris in Spanje met 22,3% verhoogd van 735,90 euro bruto per maand naar 900 euro bruto per maand (14 betalingen). In 2020 was de stijging minder groot met 5,5% van 900 euro bruto naar 950 euro bruto per maand (14 betalingen). In september 2021 kwam daar 1,57% of 15 euro bij en werd het minimumsalaris 965 euro bruto per maand (14 betalingen). Van 2019 tot aan 2022 zijn circa 2 miljoen werknemers er 308 euro bruto per maand op vooruit gegaan, een stijging van 26%. 

Binnen de Europese Unie is het minimumsalaris in Spanje de afgelopen 10 jaar sinds 2012 op twee landen na het meest gestegen. Terwijl de stijging in Spanje 418 euro was, was dat in Litouwen 498 euro en in Luxemburg, waar al het hoogste maximumsalaris geldt, een stijging van 456 euro.

Eurostat publiceerde in januari 2022 nog een Europese lijst waarop te zien is dat Spanje in de top 10 landen staat wat betreft de hoogte van het minimumsalaris, te weten op de zevende plaats met 1.125,83 euro (12 betalingen) en uitgaande van 965 euro per maand (14 betalingen). De lijst wordt aangevoerd door Luxemburg met een minimumsalaris van 2.256,95 euro, Ierland met 1.774,50 euro, Nederland met 1.725,00 euro en België met 1.658,23 euro. De verhoging naar 1.000 euro bruto per maand in februari zorgde er niet voor dat Spanje hoger kwam te staan op de EU-lijst.