A CORUÑA – Het moederbedrijf van onder andere ZARA, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home en Uterqüe heeft met de vakbonden in Spanje een overeenkomst bereikt over de salarissen van de meer dan 18.000 werknemers in de winkels in Spanje. De salarissen worden met gemiddeld 20% verhoogd en niemand zal minder dan 18.000 euro/bruto per jaar gaan verdienen.

Op donderdag heeft de UGT-vakbond na lang overleg een overeenkomst bereikt met Inditex. Daarmee zullen de ruim 18.000 werknemers in Spanje een gemiddelde loonsverhoging krijgen van 20%, een percentage dat kan oplopen tot zelfs 40% in de groep laagverdieners. In feite komt het erop neer dat er een minimumsalaris komt waarbij niemand onder de 18.000 euro/bruto per jaar gaat verdienen.

Volgens de overeengekomen tabellen zal groep I (verkoop en kassa werknemers die minder dan 18 maanden bij het bedrijf werken) minimaal 18.000 euro per jaar verdienen; groep II (verkoop en kassa werknemers meer dan 18 maanden en minder dan 4 jaar werkzaam) minimaal 20.000 euro per jaar; groep III (verkoop en kassa werknemers die 4 jaar en langer werkzaam zijn bij het bedrijf) krijgen een salaris van 22.000 euro per jaar; groep IV (verantwoordelijke, centrale kassa) krijgen 24.500 euro per jaar. Alle bedragen zijn brutobedragen. Daar bovenop komen nog eventuele extra’s zoals commissies, incentives en nachtwerk.

Er is ook een overeenkomst bereikt tussen de vakbonden UGT en CCOO met Inditex over extra vergoedingen voor kinderen. Zo krijgen werknemers 450 euro als een kind wordt geboren, tot 170 euro per maand in een kinderkamer in te richten, 200 euro per jaar voor schoolspullen voor kinderen tussen 3 en 18 jaar en daarna 500 tot 600 euro per kind voor de universiteit. Wil iemand een kind adopteren, dan levert dat 600 euro op. Deze vergoedingen zijn belangrijk omdat ongeveer 85% dat bij Inditex werkt vrouwen zijn.

Dankzij deze overeenkomst is de kans groot dat er werknemers zijn die op jaarbasis 6.000 euro meer gaan verdienen wat gemiddeld 20% is. De groep laagverdieners bij Inditex gaat er zelfs 40% op vooruit. 

Wereldwijd heeft Inditex meer dan 165.000 werknemers in 177 landen, maar deze overeenkomst geldt alleen voor de 18.000 werknemers in Spanje, ongeveer een derde van het totaal aantal werknemers wereldwijd.