Primark Spanje voert minimumsalaris van 1.000 euro in

Primark Spanje voert minimumsalaris van 1.000 euro in
Beeld: La Información

Primark Spanje voert minimumsalaris van 1.000 euro in

Dit artikel is 4 jaar oud en kan dus niet meer actueel zijn.

MADRID – De Ierse winkelketen Primark heeft een overeenkomst getekend waarbij alle medewerkers in de Spaanse winkels en distributiecentra tenminste een minimumsalaris van 1.000 euro bruto per maand ontvangen. Daarmee is Primark sneller dan de Spaanse regering die een minimumsalaris van 900 euro in de staatsbegroting heeft staan.

Deze zomer zijn de politieke partijen PSOE en Podemos overeengekomen dat het minimumloon in Spanje in 2019 moet stijgen naar 900 euro. PSOE wilde een stijging naar 850 euro terwijl Podemos 1.000 euro bruto per maand wilde hebben waarna beide partijen uiteindelijk 900 euro afspraken. Het huidige minimumloon (2018) is 735,90 euro bruto per maand.

Primark in Spanje heeft samen met de vakbonden afgesproken dat de medewerkers jaarlijks tenminste 14.075 euro bruto gaan verdienen. Dat komt neer op zo’n 1.000 euro per maand in 14 betalingen. Dit nieuws is nu naar buiten gebracht maar werd in oktober al ingevoerd.

[su_note note_color=”#fdf2ec”]Leestip: Overzicht van minimumlonen afgelopen tien jaar in Spanje[/su_note]

Bij Primark verdienen de medewerkers in Spanje nu tussen de 14.075 en 20.597 euro per jaar (zonder bonussen). Per uur is dat tussen de 7,95 en 11.64 euro, aldus Primark. Deze nieuwe salarissen zijn al op 1 oktober van kracht geworden.

Primark heeft in Spanje op dit moment 44 winkels waar meer dan 6.000 mensen werken. In 2017 wist Primark in Spanje een winst te hebben van 61 miljoen euro terwijl dat in 2016 nog 23,3 miljoen euro was.