Personeel Mercadona wil meer salaris en meer vrije dagen

Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email
Supermarktketen Mercadona is 11,4 miljard euro waard
Beeld: Mercadona.es

LET OP: Dit artikel is meer dan 12 maanden geleden geplaatst.

Laatste update: 10 maanden geleden.

VALENCIA – De bedrijfsleiding van de bekendste supermarktketen in Spanje Mercadona zit op dit moment aan tafel met de vertegenwoordiging van de werknemers. De vakbonden UGT en CCOO hebben aangegeven dat ze een salarisverhoging willen van 3% en dat de werknemers meer vrije dagen moeten krijgen. Het gemiddelde netto maandloon bij de Mercadona op dit moment is 1.462 euro, een van de hoogste in deze sector in Spanje.

De Spaanse supermarktketen Mercadona heeft in Spanje (en binnenkort ook Portugal) 1.629 eigen supermarkten waar samen met de distributiecentra en kantoren 84.000 mensen werken. In maart dit jaar maakte Mercadona (net zoals elk jaar) de salarissen bekend en plaatste deze op internet.

Salarissen

Gemiddeld verdient elke arbeider bij de Mercadona 1.462 euro netto (1.775 euro bruto) per maand, dat is het salaris van iemand die langer dan 4 jaar werkzaam is bij de supermarktketen, iets wat voor 78% van het personeel geldt. Iemand die minder dan een jaar werkt bij de Mercadona verdient netto 1.132 euro netto (1.312 bruto).

Iemand die minimaal 2 jaar bij de Mercadona werkt heeft een salaris van 1.224 euro netto (1.441 bruto) en bij 3 jaar is dat 1.337 euro (1.599 bruto) en daarna elk jaar een toename van 11% tot het maximale van 1.462 euro netto (1.775 bruto) als men 4 jaar of langer werkzaam is bij de Mercadona.

Naast de salarissen ontvangen de werknemers jaarlijks ook een deel van de winst die de supermarktketen maakt. In 2017 werd 313 miljoen euro onder het personeel verdeeld als extra bonus voor de inzet van het personeel.

Verhoging

In 2017 werd door Mercadona een salarisverhoging van 1,6% aangekondigd, iets wat de 84.000 werknemers ook hebben gekregen dit jaar. De vakbonden willen echter dat deze verhoging hoger wordt en tenminste 3% zal bedragen, iets waar de Mercadona met de UGT en CCOO vakbonden over moet discussiëren.

Een verhoging van 3% zou inhouden een verhoging van 53,25 euro per maand bij het gemiddelde netto maandsalaris van 1.462 euro.

Vrije dagen

De vakbonden willen niet alleen over de salarisverhoging praten met Mercadona maar ook over de vrije dagen. De vakbond CCOO wil tenminste twee vrije dagen hebben gedurende de werkweek terwijl de vakbond UGT liever spreekt over een kwalitatief weekend. In principe hebben de werknemers dat al want de Mercadona is tegenwoordig een van de weinige supermarkten die, precies om het familie- en privéleven te bevorderen, niet op zondag open is.

Mercadona heeft echter wel de mogelijkheid om op zondag te openen want zo staat dat in de statuten maar vooralsnog wil de eigenaar Juan Roig daar niets van weten. Daar heeft hij twee redenen voor, ten eerste omdat dit niet goed is voor de werknemers omdat ze geen kwalitatief weekend zullen hebben en ten tweede omdat hij van mening is dat openen op zondag alleen maar geld zal kosten.

Op dit moment moeten werknemers werken van maandag tot en met zaterdag met een maximum van 40 uur per week. Mercadona beslist hoe deze uren verdeeld worden en dient dat de werknemers tenminste 10 dagen van te voren door te geven.

Heb je een foutje ontdekt? Heb je een vraag? Mail ons!
Reageren op dit artikel kan via onze Facebook pagina of Facebook groep.
Gehele of gedeeltelijke reproductie van dit artikel en de daarbij geplaatste foto’s is zonder schriftelijke toestemming verboden. Het artikel staat geregistreerd bij Safe Creative Copyright Registry on the Net.

Meer recente artikelen

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on pinterest
Pinterest
Share on email
Email
donker/licht
Scroll naar top
newsletter

Gratis Nieuwsbrief

Meld je aan en ontvang elke dag het actuele Spanje nieuws in je email inbox.

Verantwoordelijke: Remco Stoffer
Doel: Informatie over nieuwsbrieven en promoties via e-mail beheren en verzenden.
Legitimatie: Toestemming van de belanghebbende.
Ontvangers: De gegevens die u verstrekt bevinden zich op de servers van MailChimp, onze e-mailmarketingprovider.
Rechten: U kunt te allen tijde uw rechten op toegang, rectificatie, verwijdering, oppositie en andere wettelijk vastgestelde rechten uitoefenen via e-mail info@spanjevandaag.com
Aanvullende informatie: U vindt meer informatie in ons privacybeleid.

Responsable: Remco Stoffer
Finalidad: Gestionar y enviar información de boletines y promociones a través de correo electrónico.
Legitimación: Consentimiento del interesado.
Destinatarios: Los datos que me facilites serán ubicados en los servidores de MailChimp, mi proveedor de email marketing.
Derechos: Puedes ejercitar en cualquier momento tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición y demás derechos legalmente establecidos a través del email info@spanjevandaag.com
Información adicional: Encontrarás más información en la política de privacidad.