rubriek: salaris

De huurprijzen in Barcelona zijn de afgelopen tien jaar explosief gestegen, veel sneller dan de salarissen. Dit veroorzaakt grote zorgen over betaalbare huisvesting. Er wordt opgeroepen tot maatregelen om huurders te ondersteunen en de kloof tussen inkomsten en woonlasten te verkleinen.
In Spanje steeg het gemiddelde salaris in 2023 aanzienlijk, wat bijdroeg aan een verbetering van de koopkracht. Ondanks deze positieve ontwikkeling blijven er verschillen tussen regio's en groepen werknemers. Ook pensioenen gingen omhoog, wat het inkomen van gepensioneerden aanzienlijk verbeterde.
De OCDE definieert de middenklasse in Spanje op basis van inkomensgrenzen rond het nationale gemiddelde. Hoewel dit een objectieve maatstaf biedt, beïnvloeden regionale verschillen, gezinsgrootte en andere factoren hoe sociale klassen worden ervaren en begrepen binnen de Spaanse samenleving.
De stijging van het gemiddelde salaris in Spanje naar bijna 24.000 euro toont aan dat de Spaanse economie zich herstelt en dat de arbeidsmarkt sterker wordt. Sommige regio’s hebben hogere salarissen dan andere, terwijl de kloof tussen mannen en vrouwen kleiner wordt maar nog steeds 5100 euro is.
De laatste Eurostat statistieken onthullen dat de gemiddelde werknemer in Spanje gemiddeld bijna 5300 euro minder per jaar verdient dan zijn Europese collega's. Dit geeft een duidelijk beeld van de financiële situatie in Spanje vergeleken met andere EU-landen. Het verschil met België is zelfs gemiddeld meer dan 25.000 euro.
De potentiële introductie van een kortere werkweek in Spanje zou wel eens voordelen kunnen opleveren voor zowel werknemers als werkgevers. Werknemers kunnen gerust zijn dat hun salaris niet omlaag gaat, terwijl de overheid en bedrijven hand in hand kunnen werken aan een effectievere en productievere werkomgeving.
Volgens de gegevens van het Spaanse Statistiekbureau over 2022 is het meest voorkomende jaarsalaris gedaald naar 14.586 euro, wat dus neerkomt op ongeveer 1000 euro per maand bij 14 betalingen. Intussen is het gemiddelde jaarsalaris verhoogd naar 26.949 euro, wat neerkomt op ongeveer 1900 euro per maand.
Op de kaart bij dit artikel zijn de gemiddelde uurlonen binnen de EU te zien. Wat meteen opvalt zijn de grote verschillen, zoals de 47 euro in Luxemburg, 36 euro in België en 33 euro in Nederland naar de 18 euro in Spanje, waarmee het Zuid-Europese land op de 15e plaats staat, onder het EU-gemiddelde van 24 euro.
Gevangenisarbeid in Spanje biedt gevangenen de mogelijkheid om vaardigheden te ontwikkelen, een inkomen te verdienen en zich voor te bereiden op hun terugkeer in de samenleving, maar hoeveel gevangenen werken in Spanje en wat verdienen zij voor hun werk in de gevangenis?
De salarissen in Spanje laten een positieve trend zien, met een recordhoog gemiddeld jaarlijks bruto salaris van 26.555,89 euro per jaar voor werknemers in 2023. Echter, dit cijfer geeft een vertekend beeld omdat 10% van de werknemers meer dan 40% van het totale bruto-loon ontvangt in Spanje.
De Spaanse prinses en troonopvolgster Leonor is momenteel 18 jaar oud en volgt militaire training. In tegenstelling tot Amalia in Nederland en Elisabeth in België, zal Leonor geen salaris of vergoeding ontvangen tot haar 30e verjaardag, net zoals haar vader toendertijd, koning Felipe VI van Spanje.
Recent heeft de Spaanse Rekenkamer voor de eerste keer een auditrapport gepubliceerd over de salarissen van de Spaanse koninklijke familie. Vanwege de financiële transparantie werden de salarissen van koning Felipe VI, koningin Leticia en voormalige koningin Sofia bekend gemaakt.
Volgens de laatste cijfers over 2022 van het Spaanse Statistiekbureau, verdiende dat jaar een op de zes Spanjaarden 1000 euro of minder oer maand. In 2022 was dat het wettelijke minimumsalaris. Ongeveer de helft van de Spanjaarden verdiende twee keer dat minimumsalaris per maand.
Er is weer een poging gewaagd om uit te rekenen hoeveel geld iemand in Spanje moet verdienen om gelukkig te kunnen zijn, waarbij dat bedrag lager is dan andere onderzoeken, maar veel hoger dan wat men echt verdient.
De loonkloof tussen mannen en vrouwen blijft een groot probleem in Spanje, met verstrekkende gevolgen voor de werknemers, de economie en de samenleving als geheel. Ondanks inspanningen om genderdiscriminatie tegen te gaan, is de loonkloof tussen vrouwen en mannen 19 procent.
In dit artikel kijken we naar de resultaten van een enquête onder de Spaanse bevolking over het Europees minimumloon, over hoe de Spanjaarden denken over de Europese Unie en welke veranderingen ze willen zien.
De gegevens van de lonen in Europese landen laten zien dat het gemiddelde uurloon in Nederland en België meer dan twee keer zo hoog is dan in Spanje en dat de hoogste uurlonen in Luxemburg en de Scandinavische landen te vinden zijn.
Het minimumloon in Spanje is sinds 2018 met 54% verhoogd van 735 naar 1.134 euro per maand, wat een ongekend sterke stijging is in vergelijking met andere West-Europese landen. Alleen Portugal volgt met 47% op enige afstand. Landen als Duitsland en Frankrijk blijven duidelijk achter.
Een onderzoek van Adecco laat zien dat het gemiddelde salaris in Spanje is gestegen naar een historisch hoog niveau van 1.920 euro, wat niet hetzelfde is als het reeële salaris want de inflatie is hoger dan de procentuele stijging van de gemiddelde salarissen waardoor er nog steeds minder koopkracht is.
Een nieuwe premie op het loon die MEI heet, zorgt ervoor dat werknemers in Spanje meer gaan betalen voor hun pensioen. Dit gebeurt via een premieschaal (0,70 procent in 2024) die elk jaar een beetje stijgt. Maar wat is het doel hiervan?
De Spaanse regering en grootste vakbonden hebben een akkoord bereikt om het minimumloon in 2024 met 5% te verhogen tot 1134 euro bruto per maand wat ten goede komt aan meer dan 2,5 miljoen werknemers.
Het salaris van brandweerprofessionals in Spanje zal in 2024 een verhoging ondergaan als gevolg van een algemene loonsverhoging voor ambtenaren, maar wat verdient een brandweerprofessional gemiddeld in Spanje per jaar?
Er lopen nog onderhandelingen over de verhoging van het Spaanse minimumloon voor 2024. De regering mikt op 4% waarna het minimumloon € 1.123 moet worden, maar de vakbonden willen 5% of zelfs meer en werkgevers stellen voorzichtig 3% voor.
Volgens de Spaanse vakbond UGT zullen vrouwen vanaf 29 november tot het einde van 2023 effectief 'zonder' betaling werken in Spanje vanwege de nog steeds te grote loonkloof met mannen wat vergaande gevolgen heeft voor vrouwen op korte en lange termijn.
De lonen in Spanje stijgen gemiddeld naar 2.128 euro bruto per maand, maar toch moet ongeveer 30 procent van de werknemers het doen met minder dan 1.440 euro bruto per maand, met grote verschillen tussen mannen, vrouwen, jongeren, ouderen en regio's.
Volgens de gegevens van de Spaanse belastingdienst, is het gemiddelde jaarsalaris in Spanje in 2022 met bijna zes procent gestegen naar 22.781 euro, waarbij mannen nog steeds meer verdienen dan vrouwen.
Uit gegevens van het Spaanse Statistiekbureau INE blijkt dat in de provincie Alicante meer dan 400.000 inwoners moeten zien rond te komen van een jaarsalaris van 7.200 euro, iets wat meer gebeurt bij de buitenlandse inwoners.
Er zijn steeds meer Spanjaarden die op zoek gaan naar werk in het buitenland waarbij het salaris een van de belangrijkste redenen is, maar op welke plaats staat Spanje op de lijst van landen en hun jaarsalarissen?
Er zijn in Spanje meer dan 7.000 burgemeesters waarvan een deel geen salaris krijgt voor zijn of haar taak, terwijl anderen een salaris ontvangen wat veel hoger is dan de premier van Spanje, zoals in Madrid, Bilbao en Barcelona.
Volgens Adecco verdienen Spaanse werknemers 480 euro per maand minder dan het gemiddelde in de Europese Unie met een verschil van 662 euro vergeleken met Nederland en 705 euro per maand in België.
Volgens een studie van consultancybureau Adecco heeft het gemiddelde maandsalaris in Spanje het hoogste niveau tot nu toe bereikt met gemiddeld 1.822 euro bruto per maand, wat niet het meest voorkomende salaris is.
Marbella heeft al sinds 2007 dezelfde burgemeester en de recent herkozen Ángeles Munoz van de PP-partij heeft als eerste maatregel haar eigen salaris verhoogd naar bijna 93.000 euro, het maximaal toegestane.