Het aardbeienseizoen in Huelva in Andalusië trekt zo’n 20.000 buitenlandse arbeiders uit Afrika en Latijns-Amerika. Werkgevers betalen hun reis en huisvesting. Hoe beïnvloedt deze internationale arbeidskracht de lokale economie en de productie van 'fresas' waarvan veel geëxporteerd wordt?
In dit artikel bespreken we de trieste situatie van veel jonge arbeidsmigranten die naar Nederland komen voor een betere toekomst. Onder hen zijn ook duizenden Spanjaarden die hun thuisland achterlaten in de hoop op mooie beloften van werk en huisvesting. Lees het volledige artikel voor meer informatie.
Ale-Hop, de Spaanse winkelketen bekend om haar originele cadeauartikelen, zoekt nieuwe medewerkers voor diverse functies in heel Spanje. Met name winkelmedewerkers en administratief personeel worden gezocht, met de meeste posities op basis van een vast contract. Interesse? Lees verder voor meer details.
Het aantal werklozen in Spanje is in februari gedaald tot het laagste niveau sinds 2008. Toch blijft er zorg over stijgende werkloosheid onder jongeren en bepaalde sectoren. Er zijn nu 2,59 miljoen werklozen in Spanje. Lees verder voor meer informatie.
Spanje zakt flink in de Europese ranglijst voor werkende vrouwen in 2025. Hoe kan het dat ondanks meer werkende vrouwen en betere omstandigheden de ongelijkheid blijft bestaan? Ontdek waarom Spanje (en België) tot de slechtste landen behoort en Nederland juist als een van debeste uit de bus komt.
LinkedIn heeft een rapport uitgebracht met de 25 snelst groeiende beroepen in Spanje. Benieuwd welke functies in opkomst zijn en hoe je een van deze banen kunt bemachtigen? Lees verder voor een uitgebreid overzicht en tips om je carrière een boost te geven.
De Spaanse regering heeft een wetsvoorstel goedgekeurd om de maximale werkweek te verkorten van 40 naar 37,5 uur zonder salarisverlaging. Deze maatregel, die 12,5 miljoen werknemers ten goede komt, moet nog door het parlement worden goedgekeurd. Zal Spanje binnenkort een kortere werkweek kennen?
Spanje kampt met een groot tekort aan gekwalificeerde vakmensen in de bouwsector, wat de bouw van woningen belemmert. Initiatieven gericht op het aantrekkelijker maken van de sector voor jongeren en vrouwen zijn cruciaal om dit probleem aan te pakken. Zal de bouwsector erin slagen deze uitdaging te overwinnen?
In 2024 werd 40 procent van de nieuwe banen in Spanje ingevuld door migranten, met name in de bouw en horeca. Deze toename onderstreept het belang van migranten voor de Spaanse economie en het pensioenstelsel. Benieuwd naar de volledige impact en cijfers? Lees het volledige artikel.
De kerncentrale Almaraz, belangrijk voor de economie en werkgelegenheid in Extremadura, sluit tussen 2027 en 2028. Ondanks het belang voor duizenden banen en de regio’s inkomsten, wordt de sluiting door hoge belastingen en strikte EU-regels onvermijdelijk geacht. Wat betekent dit voor de toekomst van de regio?
In 2024 bereikte Spanje een historisch hoog aantal werkenden en daalde de werkloosheid tot het laagste niveau in 16 jaar. Wat zijn de belangrijkste sectoren die bijdroegen aan deze groei, en welke uitdagingen blijven bestaan voor de Spaanse arbeidsmarkt?
Het verzuimpercentage in Spanje is gestegen in 2024, vooral in de industrie en de gezondheidszorg. Tegelijkertijd steeg het aantal dodelijke arbeidsongevallen. Welke sectoren lopen het meeste risico en waar liggen de grootste uitdagingen voor werkgevers?
Nederland biedt in 2025 meer dan 94.000 banen aan Spaanse werknemers via het EURES-netwerk. Met hoge salarissen en een eenvoudige procedure zonder visum, is het een aantrekkelijke keuze. Vacatures variëren van horeca tot bouw, en sommige functies vereisen alleen Spaans. Ontdek alle details hier!
Paradores, de Spaanse hotelketen, zoekt 357 nieuwe medewerkers voor diverse functies in tientallen hotels door Spanje. Sollicitaties zijn open tot 16 januari 2025. Benieuwd welke rollen beschikbaar zijn of welke locaties het meeste personeel nodig hebben? Lees het artikel voor meer informatie!
In 2024 is de werkloosheid in Spanje sterk gedaald, met ruim 146.000 minder werklozen en een historisch laag niveau voor jongeren en vrouwen. Ondertussen groeide het aantal werknemers met vaste contracten en nieuwe aanmeldingen bij de Sociale Zekerheid tot recordhoogtes. Wat betekent dit voor Spanje?
Extremadura verwelkomt een fabriek voor synthetische diamanten, mede gefinancierd door de acteur Leonardo DiCaprio. Deze duurzame fabriek zal draaien op hernieuwbare energie en richt zich op zowel juwelen als hightech toepassingen. Maar wat gaat dit betekenen voor de stad Trujillo en de regio?
Spanje voert vóór eind 2025 een kortere werkweek in van maximaal 37,5 uur, zonder salarisverlaging. Dit is bedoeld om werk en privéleven beter te balanceren. Wat betekent deze verandering voor bedrijven en werknemers? Lees hier hoe dit plan de Spaanse arbeidsmarkt zal hervormen.
Spanje heeft 320.000 tijdelijke ambtenaren een vaste baan gegeven om aan Europese eisen te voldoen. Deze hervorming moet zorgen voor betere arbeidsomstandigheden en een hogere kwaliteit van dienstverlening. Maar hoe succesvol is dit plan in de praktijk? Lees verder voor alle details!
Bijna 40 procent van de werklozen in Spanje is ouder dan 55 jaar en heeft nauwelijks kans op een nieuwe baan. Wat zijn de oorzaken van deze groeiende groep gedwongen gepensioneerden en welke gevolgen heeft dit voor de arbeidsmarkt?
De werkloosheid in Spanje bereikte in november het laagste niveau sinds 2007. Ondanks de daling verloren vooral de horeca en vrouwen banen. Wat betekent dit voor de Spaanse arbeidsmarkt? Lees hoe verschillende sectoren en regio’s presteren.
Vanaf januari 2025 moeten inkomens boven 4909 euro per maand in Spanje een extra "solidariteitsbijdrage" betalen. Deze nieuwe maatregel is onderdeel van pensioenhervormingen en moet de sociale zekerheid versterken. Benieuwd naar de impact en details? Lees verder!
De Koninklijke Paleizen van Spanje zoeken 35 nieuwe medewerkers voor diverse functies, waaronder gidsen en onderhoudspersoneel. Heb jij een passie voor geschiedenis en cultuur? Ontdek hoe je kunt bijdragen aan het behoud van deze iconische monumenten en solliciteer nu!
Spanje voert als een van de eerste landen in Europa een betaald klimaatverlof in voor werknemers die door extreem weer niet kunnen werken. Deze nieuwe wet, die vanaf 29 november geldt, is onderdeel van een breder pakket om werknemers en rampenslachtoffers te ondersteunen. Wat houdt dit verlof precies in?
Spaanse bedrijven staan voor uitdagingen bij het vinden van geschikt personeel. Factoren zoals opleiding, subsidies en arbeidsvoorwaarden spelen een rol. Vooral kleinere bedrijven en specifieke sectoren, zoals de bouw, worden getroffen. Toch zijn bedrijven overwegend positief over de vaardigheden van hun huidige werknemers.
Bijna 1700 bedrijven in de regio Valencia hebben een ERTE of Tijdelijke Werkloosheidsregeling aangevraagd om bijna 20.000 werknemers te beschermen na de recente DANA. De overheid heeft uitgebreide maatregelen genomen om zowel bedrijven als werknemers te ondersteunen bij het herstel van deze natuurramp.
De Spaanse ministerraad heeft recent nieuwe regels goedgekeurd die migranten helpen met regularisatie en verbeterde verblijfs- en werkvergunningen. Regularisatie biedt geen nationaliteit of stemrecht, maar wel legale verblijfsstatus voor naar schatting 300.000 mensen op jaarbasis gedurende drie jaar.
Het laatste nieuws over de Spaanse arbeidsmarkt is erg positief. Er zijn nu meer mensen aan het werk dan ooit tevoren, de werkloosheid is historisch laag en er zijn veel meer vaste contracten. Dit blijkt uit de recent gepubliceerde kwartaalgegevens van het Spaanse Statistiekbureau INE.
De verhouding tussen werkenden en gepensioneerden in Spanje is een zorgwekkend onderwerp en belangrijk voor een houdbaar pensioenstelsel, maar er is recent iets positiefs te melden. Momenteel zijn er 2,29 werkenden per gepensioneerde, wat voor het eerst sinds 15 jaar het geval is. Maar juichen is nog te vroeg.
We hebben iets speciaals voor jou, snoepliefhebber! Onder de naam "cool jobs" zoekt een bekende Spaanse lollyfabrikant "Chupa Chups Fun Officers". Je moet nieuwe smaken testen en verdient maar liefst 1000 euro per dag, plus dat je een jaar lang gratis lolly's krijgt. Is dat cool of niet?
Uit een studie blijkt dat de meeste Spanjaarden zijn tevreden met hun werk, maar hechten meer waarde aan goede arbeidsvoorwaarden dan aan hun functie. Twee op de drie werknemers zouden hun baan opgeven, ondanks tevredenheid, als de arbeidsomstandigheden slecht zijn.
Via het SEPE-portaal kunnen Spaanse werknemers die naar een baan in het buitenland zoeken, vacatures bekijken en direct solliciteren. Dit keer richten we ons op Nederland, waar veel bedrijven op zoek zijn naar Spaanse werknemers in de bouwsector, met betere salarissen dan in Spanje.
Het fenomeen van pluri-employment, oftewel het hebben van één of meerdere bijbanen in Spanje, is sinds de pandemie met 30 procent toegenomen. Meer dan een half miljoen Spanjaarden geeft aan dat ze één of meerdere bijbanen hebben, en vooral onder vrouwen zien we een stijgende lijn.
